Maica Trinidad

Soy consultora organizacional, agente de cambio, facilitadora y formadora. Fronteriza, híbrida y holística hasta la médula. Estoy especializada en procesos de cambio cultural corporativo hacia enfoques ágiles y Lean. Ayudo a organizar equipos autogestionados de alto rendimiento que puedan mejorar los procesos, eliminando el desperdicio (todo aquello que no aporta valor de negocio) para mejorar los resultados y la viabilidad de las empresas. Procedo del ámbito de las Ciencias Sociales, en las que, durante más de 20 años he gestionado proyectos innovadores de intervención social y de investigación participativa. Estoy convencida de que necesitamos traer herramientas y conceptos desde este ámbito al mundo de las empresas y las ingenierías, porque al final todo trata sobre personas y porque las personas somos seres sociales y adaptativos. En torno a 2010 descubrí las metodologías ágiles y comencé a ayudar a diferentes compañías (desde startups a grandes multinacionales) en su transformación cultural, algo que me permite aplicar mis conocimientos en el ámbito de la gestión de proyectos, el liderazgo y la cultura corporativa a la creación de productos de software altamente competitivos desarrollados por equipos y personas motivadas.